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淮南矿业集团扎实开展“女工关爱行动” - 集团要闻 - 西部动态 - 淮矿西部煤矿投资管理有限公司

淮南矿业集团扎实开展“女工关爱行动”

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         前段时间,淮南矿业集团党办印发的一份文件在企业女职工中引发了强烈反响:集团公司将女职工卫生费标准提高了,从过去每月10元调整到50元。集团公司职代会职工代表、电力公司程晓华高?#35828;?#35828;:“今年四届五次职代会上讨论通过了这个议题,没想到这么快就得到落实。”

        提高女职工卫生费标准只是集团公司开展的“女工关爱行动”中的一项内容。近年来,集团公司高度重视对女职工的维权关爱,今年企业进一步加大投入,不断做深做细,让4000余名在册女职工倍?#34892;?#31119;。

         前两天,淮矿生态农业公司58名女职工接到通知,单位将组织她们在3月中旬前往淮矿健康养老服务公司体检?#34892;?#36827;行女职工健康体检。生态农业公司女职工王雪激动地说:“企业很关心我们女职工,每两年就免费组织我们进行?#28142;?#20307;检,听说今年的体检标准还提高了呢!”

         “作为‘女工关爱行动’的重要内容之一,今年开展的女职工健康体检共安排了6个体检项目,标准从之前的每人156元提高到了360元,参检?#27573;?#35206;盖企业所有女职工。”集团公司工会副主席李雪莲介绍,“与此同时,我们还与淮矿健康养老服务公司联系,为所有参检女职工设立健康档?#31119;?#24182;要求他们第一时间为发现异常体检数据的女职工开设绿色通道,做到早发现早治疗,确保女职工身体健康。”

          除上述两项内容,今年“女工关爱行动”中还将继续为全体女职工购买特殊疾病互助保障金,并为?#30142;?#22899;职工集中办理理赔申报事项。“以往互助保障金是由各基层工会自主为女职工购买,今年由集团公司工会统一购买,仅此一项就投入了16万余元。”集团公司工会女工部部长赵瑜介绍。通过互助保障金,可帮助?#30142;?#22899;职工减轻家庭负担。据悉,去年煤业公司选煤分公司就有7人申报理赔。同时,集团公司工会还将在“三八”节期间组织慰问困难女职工,慰问户数从以往的50户提高到60户,每户发放慰问金500元。

(张佳)




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作者:dqb03 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-03-10
 

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